Opis stanowiska pracy:

-praca przy produkcji (trzyzmianowa),

-wypiek pieczywa zgodnie z standardami Firmy,

-dbałość o czystość na dziale.

Wymagania:

-wykształcenie zasadnicze zawodowe,

-aktualna książeczka do celów sanit.-epid.,

-motywacja do pracy,

-umiejętność  pracy w zespole.

Prosimy o zawarcie w CV poniżej klauzuli:

„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Spółdzielnia Produkcji Spożywczej TOSTA, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko przedstawiciel handlowy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”

Oferty, CV i list motywacyjny prosimy przesłać na adres:               

Opis stanowiska pracy:

-przyjmowanie towaru,

-wydawanie towaru,

-rozmieszczanie towaru w magazynie,

-zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniem,

-monitorowanie zapasów magazynowych itp.

Wymagania:

-wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe,

-aktualne badania SANEPID.

Prosimy o zawarcie w CV poniżej klauzuli:

„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Spółdzielnia Produkcji Spożywczej TOSTA, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko przedstawiciel handlowy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”

Oferty, CV i list motywacyjny  prosimy składać osobiście lub przesłać na adres:

Spółdzielnia Produkcji Spożywczej „TOSTA”, Dział Kadr,

ul. Schulza 9, 85-315 Bydgoszcz, e-mail  kadry@tosta.com.pl  

tel. 52-373-12-31 lub osobiście w siedzibie Firmy.

Opis stanowiska pracy:

-nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń,

-realizacja działań prewencyjnych z zakresu utrzymania ruchu,

-wykonywanie konserwacji, przeglądów i modernizacji maszyn.

Wymagania:

-wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe,

-aktualne badania SANEPID.

Prosimy o zawarcie w CV poniżej klauzuli:

„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Spółdzielnia Produkcji Spożywczej TOSTA, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko przedstawiciel handlowy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”

Oferty, CV i list motywacyjny  prosimy składać osobiście lub przesłać na adres:

Spółdzielnia Produkcji Spożywczej „TOSTA”, Dział Kadr,

ul. Schulza 9, 85-315 Bydgoszcz, e-mail  kadry@tosta.com.pl  

tel. 52-373-12-31 lub osobiście w siedzibie Firmy.

Opis stanowiska pracy:

-zapewnienie bezawaryjnej i bezpiecznej pracy urządzeń,

-konserwacja i bieżące naprawy.

Wymagania:

-uprawnienia SEP E do 1kV,

-wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe,

-aktualne badania SANEPID.

Prosimy o zawarcie w CV poniżej klauzuli:

„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Spółdzielnia Produkcji Spożywczej TOSTA, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko przedstawiciel handlowy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”

Oferty, CV i list motywacyjny  prosimy składać osobiście lub przesłać na adres:

Spółdzielnia Produkcji Spożywczej „TOSTA”, Dział Kadr,

ul. Schulza 9, 85-315 Bydgoszcz, e-mail  kadry@tosta.com.pl  

tel. 52-373-12-31 lub osobiście w siedzibie Firmy.